Les vœux OCTO pour l’année 2016
2015 se termine… Avant de faire le bilan - chargé - de cette année, tous les Octos se joignent à moi pour vous présenter nos meilleurs vœux et vous souhaiter une excellente année 2016 ; une année pleine de promesses et de challenge. Bilan OCTO 2015, exclusivités, des places USI à gagner, des infos sur les coulisses OCTO… Vous saurez tout dans cet article !
Cette année, OCTO aura 18 ans (ndlr : la création d’OCTO date de 1998), l’âge de la majorité certes, mais surtout l’âge où les envies d’évoluer et de changer le monde - chez nous comme chez nos clients - nous chatouillent l'esprit ! Cette année, le renouveau du management s’est imposé comme l’un des principaux piliers du changement. Comme le veut la tradition OCTO, nous avons donc demandé à notre ami l’artiste Vuillemin d’illustrer cette nouvelle approche, avec tout l’humour qui le caractérise.
A consommer, sans modération…
Une année bien remplie, des projets toujours plus ambitieux et variés… Tout cela n’aurait pas été possible sans les Octos et des équipes chez nos clients sur-motivées et toujours passionnées par leurs sujets. Si cet article fait avant tout état des publications et des évènements, les fiertés avec nos clients sont toutes aussi nombreuses et appréciées.
Retrospectives décalées, applications réalisés avec nos clients en tête des classements, projets innovants et révolutionnaires (comme la participation à la transformation du Service Public), immersions dans vos équipes…
Un grand merci ! Nous sommes convaincus que 2016 apportera son lot de projets passionnants grâce à vous.
Belle cuvée pour les Fintech que nous avons mises à l’honneur toute l’année :
Comme on aime varier les plaisirs, 2015 a également été l’année Big Data pour nos équipes, puisque nous avons eu la chance d’avoir 2 ouvrages consacrés à cette thématique. De la data science, du machine learning et même de la (bonne) architecture, il y en a pour tous les goûts :
Innovation toujours… et création de nouveaux formats pour la diffusion de notre savoir-faire. Merci aux équipes d’avoir initié cette série de RefCards, pour le plus grand bonheur de nos clients. 2015 a vu naître 2 refcards :
2016 s’annonce aussi très prometteuse en RefCards : plusieurs sont déjà en projet pour compléter la série “API”, mais aussi toucher à d’autres sujets… Stay Tuned !
Enfin, un peu de douceur dans ce monde d’experts !
Et si nous décidions de faire table rase des pratiques de management présentes dans nos entreprises ? Vous savez, celles que tout le monde critique tout bas.
Un vent de renouveau a commencé à souffler cette année… Entreprise libérée, Management 3.0, etc. : ces pratiques managériales ouvrent la voie à une nouvelle façon de considérer l’humain au cœur de l’entreprise.
Vous souhaitez décrypter le management 3.0 pour l’appliquer dans vos équipes ? Nos experts Octos vous aident à poser les bases. Retrouvez :
Un bilan OCTO sans parler d’USI c’est un peu comme oublier de mettre la figurine du Père Noël sur la bûche !
Cette année, nous avons eu l’immense plaisir d’accueillir au Carrousel du Louvre 1300 acteurs du digital et 38 speakers. Whaou, quel plaisir de partager cela avec vous !
Pour (re)vivre ces moments, plusieurs options :
Teaser : USI prolonge les fêtes jusqu’au mois de Mai ! Cette année, tentez chaque mois de gagner votre place pour la conférence USI 2016… Vous voulez savoir comment ? Stay tuned !
Ce que nous garderons en tête comme recette du succès 2015 chez nous ? Une organisation en tribus (équipes auto-organisées dont le focus est fait sur un sujet en particulier) - dont notre directeur technique explique les principes dans cette video - et un état d’esprit toujours aussi fun, convivial et décalé (ndlr : comprendre un peu dingue).
Dernière folie en date : notre BigBoss qui décide que notre plénière annuelle se transformera à mi-parcours en séance privée de Stars Wars… Dingue, mais quel bonheur ! Ça promet pour 2016 !
