Transformation

Les entreprises veulent aujourd’hui faire bénéficier leurs employés du « virage Digital » pour augmenter leur productivité et faciliter leur vie quotidienne. Mais comment procéder ? Pour quels collaborateurs ? Avec quels outils ? À quel coût ? Pour quel retour sur investissement ?Nous avons mis au point et expérimenté chez nos clients une méthode o...

Les projets de transformation s’enchaînent et se ressemblent : digital, lean, agile, bonheur au travail, etc. Ces programmes ne font-ils pas toujours la même chose ?En 1995, une étude publiée dans Harvard Business Review affirmait que seuls 30 % des changements organisationnels réussissaient. En 2006, une recherche de McKinsey&Co confirmait la même...

Vous êtes noyé sous vos « todo lists » et mille et une actions, plus urgentes les unes que les autres ? Triste de ne jamais trouver le temps de la prise de recul sur vos activités ? Frustré d’être devenu incapable de vous concentrer plus de 10 minutes ? Et s’il était temps de reconquérir votre temps ?Moins de temps mais pour autant…Gérer son temps ...

Soyez spontanés : Innovez !Combien de fois a-t-on entendu cette phrase prononcée par un manager, un cadre dirigeant ou mieux un PDG. Seulement voilà, être innovant ne se décrète pas et tout le monde n’en est pas capable. L’innovation est un mantra, répété par beaucoup, qui perd de son sens au fil du temps, et fait fantasmer énormément. Pourtant, le...

Avoir une vue unique de l'ensemble de ses comptes et de ses placements financiers quelle que soit la banque du client, telle est la promesse des agrégateurs. Sur le marché américain ils existent depuis déjà plus de 15 ans avec Yodlee créé en 2000 (aujourd'hui revendu à Envestnet) et Mint lancé en 2007 (propriété d'Intuit).En France, depuis 2011, Ba...

On entend régulièrement parler de la vitesse incroyable à laquelle la technologie évolue depuis quelques années. On parle beaucoup moins de tout ce qui entoure cette technologie dans les entreprises, que ce soit l’évolution de la méthodologie, des process de gouvernance, de la culture d’entreprise. Pourtant, ces éléments sont déterminants et font p...

Institué par Jurgen Appleo, le terme management 3.0 ne manque pas de faire parler de lui. Plus qu’un buzz-word, il est propose une nouvelle approche des pratiques managériales à l’ère du digital. Dans un monde de plus en plus rapide et complexe, cette démarche offrira un réel avantage business à ceux qui la maîtriseront...Pour une nouvelle approche...

Les experts OCTO répondent à vos questions sur le Management 3.0Lors des deux petits-déjeuners OCTO en partenariat avec Ethikonsulting “Management 3.0 : au-delà du buzz word” des 13 octobre et 19 novembre 2015, nous avons collecté les questions des participants. Nous vous proposons nos réponses à ces questions dans une série de billets.Ce premier b...

En partenariat avec EthikonsultingEn participant à ce petit-déjeuner, vous y verrez plus clair sur cette nouvelle approche du management dite 3.0 et repartirez avec des pistes de réflexion et d’actions à expérimenter.89%C’est la proportion de collaborateurs européens se déclarant désengagés ou activement désengagés au sein de leur entreprise (sourc...

Le Management 3.0 est un sujet qui a la côte cette année, et les heureux participants de la conférence USI 2015 ont pu en entendre parler directement par son auteur : Jurgen Appelo.En plus de sa présentation à l'USI, Jurgen Appelo a gentiment accepté de répondre à nos questions.OCTO : Que considérez-vous comme particulièrement nouveau / disruptif d...